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Questionnaire de satisfaction
JOURNEE QVCT 2025
Questionnaire de satisfaction
Nom
Prénoms
Société
Qu’avez-vous pensé de l’organisation de l’évènement ?
Que pensez-vous des thématiques abordées ?
Que pensez-vous de la structure et de la progression des échanges ?
Quels outils ou approches présentés vous paraissent pertinents et transférables à votre environnement professionnel ?
Qu’avez vous appréciez dans le choix des intervenants, pourriez-vous nous donner les noms d’intervenants que vous aimeriez voir aux prochaines éditions ?
Quelles thématiques aimeriez-vous voir traitées à la prochaine édition ?
Quelles actions concrètes envisagez-vous de mettre en œuvre à la suite de ce séminaire ?
Avez-vous eu l’occasion d’enrichir votre réseau professionnel durant ce séminaire ?
Pensez-vous revenir aux prochaines éditions ?
Observations
Remarques & Suggestions
VOTRE AVIS COMPTE
Selon vous, quelles sont les choses que peuvent souvent ressentir les collaborateurs sans pour autant l’exprimer?
A quel moment cesse-t-on de parler franchement dans une organisation ?
Qu’est ce qui empêche le plus la parole libre au travail : la peur, la fatigue, le manque d’écoute ou le sentiment d’inutilité ?
Quels sujets restent encore tabous dans beaucoup d’entreprises ?
Que faudrait-il changer pour que les collaborateurs se sentent réellement écoutés ?
Une entreprise peut-elle progresser durablement sans espace de parole sincère ?
Que proposez-vous ?
selon vous, quelles sont les choses que peuvent souvent ressentir les collaborateurs sans pour autant l’exprimer?
A quel moment cesse-t-on de parler franchement dans une organisation ?
Qu’est ce qui empêche le plus la parole libre au travail : la peur, la fatigue, le manque d’écoute ou le sentiment d’inutilité ?
Quels sujets restent encore tabous dans beaucoup d’entreprises ?
Que faudrait-il changer pour que les collaborateurs se sentent réellement écoutés ?
Une entreprise peut-elle progresser durablement sans espace de parole sincère ?
Que proposez-vous ?
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