l’équilibre: la nouvelle exigence du travail

Docteur Francis EZIN est, depuis près de dix ans, Directeur de l’Administration et des Services Généraux de Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO. À ce poste stratégique, il pilote les activités liées à la gestion des ressources humaines, à l’administration du patrimoine ainsi qu’aux politiques de diversité, d’inclusion et de genre.

Fort d’un parcours riche et évolutif au sein du Groupe Ecobank, il a successivement exercé en tant qu’auditeur et membre de l’équipe d’évaluation des banques, avant d’occuper des fonctions de responsabilité dans les opérations de transfert de fonds, puis dans la gestion des ressources humaines au sein de plusieurs filiales et segments du Groupe, notamment au Togo, au Bénin et pour la Banque de Détail.

Titulaire d’un Doctorat en Gestion de l’Académie des Sciences du Management de Paris (ASMP), Dr. Francis EZIN bénéficie d’un parcours académique pluridisciplinaire alliant Comptabilité-Finance, Droit des Affaires et Gestion des Ressources Humaines, sanctionné par plusieurs diplômes de niveau Master.

Il détient également plusieurs certifications de haut niveau, notamment en Management Général et Management Bancaire délivrées par HEC Paris, ainsi qu’en Management des Ressources Humaines par l’International Academy of Financial Management (IAFM).
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