PANEL 1 | Les impacts du contexte VUCA sur l’humain en entreprise
Instabilité, incertitude, pression permanente, accélération des transformations…
Le contexte VUCA n’est plus une notion théorique.
Il façonne désormais le quotidien des organisations et impacte profondément les équilibres humains au travail.
Derrière les exigences de performance et d’adaptation continue émergent des réalités souvent plus silencieuses : fatigue morale, surcharge émotionnelle, retrait progressif, perte de motivation, difficultés à se projeter, fragilisation du collectif… jusqu’à parfois conduire à une forme de désengagement discret mais profond.
Ce panel proposera d’interroger les effets humains de ces environnements devenus mouvants et imprévisibles :
Comment les collaborateurs vivent-ils cette pression diffuse et continue ?
Quels signaux doivent alerter les organisations ?
Comment préserver l’engagement, le sens et la stabilité psychologique dans des contextes de forte turbulence ?
À travers des regards croisés de dirigeants, experts et acteurs de terrain, cette discussion ouvrira une réflexion essentielle sur les nouvelles responsabilités managériales et organisationnelles face aux transformations du travail.
Aujourd’hui , comprendre les fragilités humaines n’est plus un sujet périphérique mais une condition de performance durable.
« L’équilibre: la nouvelle exigence du travail »
05 Juin 2026
Hôtel 2 Février
Informations & inscriptions : https://lnkd.in/d57zW-Gw
Parce que nous avons une responsabilité : repenser le travail à hauteur d’humain
